第一：主力的选择：
在这里我特别强调的一下就是，我这些的阵容不一定全部适合所有玩家，但是也是具有一定的代表性，请大家多多指教。
C：魔兽1833大加1766阿德1182兰多夫1245杰克逊1300拜纳姆800左右乐福1260
分析：如果要不是药水一族的话，个人建议最好不要使用魔兽，因为魔兽虽然场均2双，但是消耗体力、犯规次数远远大于他的身价一般都是RMB玩家的首选，个人建议首发使用杰克逊和阿德
PF：司机1074阿德1820兰多夫1245格里芬（700-1000之间现在版本可以首发出场）
分析：司机想必大家用的最多了，如果仔细想想，要不是司机这么低的价格会有人用么？不过在此我推举2个人，至少数据一点不比司机差那就是阿德和兰多夫，虽然出手次数远远没有司机多，但是篮板，盖帽，得分，这些数据都是超过司机的，至于格里芬，想必我就不解释了，能用尽量用……
：皇帝2000阿杜1766甜瓜1160
分析：的位置大家讨论的也是比较多的，不过经过本人的各种药水实战，无水实战，得出的结论就是如果你空间够，就有限选皇帝！皇帝出手没有阿杜多，但是对位防守，篮板、助攻、抢断、盖帽，真是无所不能！最大的优点就是不爱犯规！不受战术限制！对位防守非常的给力！至于选择甜瓜的人来说，追求替补的深度才是最重要的，选择甜瓜，你就会发现，你的替补就会多了一个S级别的板凳匪徒……
SG：韦德1540科比1084爱丽丝14440阿杜1766
分析：SG和大家在这2个位置也是争论也是比较多的，全队的得分点大部分就靠这2个位置来完成，如果你是药水一族，就选韦德和阿杜！为什么在这里我选阿杜，就是阿杜在SG的对位上，无人能及！虽然有人会说才是阿杜比较好，但是我问大家，如果阿杜和韦德的价钱一样，你们还会用韦德么？
PG：保罗1688朗多1095德隆1165罗斯1127沃尔1066等等等……
分析：PG的位置大家都很关注，就是因为得到一个好的PG可以全队的战术，体力得到好转在，在这里我只说我个人的意见！如果你和SG的位置选择皇帝和韦德，那么你PG就选择朗多或者沃尔，为什么不选保罗呢？我想大家都知道空间吧……这3个哥们在一起，你还有替补么？呵呵，好了继续说，为什么不选罗斯跟德隆这种高得分的吗，我希望大家知道一点，就是PG的位置跟C的作用要差不多，要立于团队的立体效应，篮球是一个立体的运动，要注重海陆空的位置，PG就是抢断、助攻得分的话一场也就10分左右的行了，如果PG成为全队的得分焦点，那么我告诉你，你离输球也差不多了。
阵容：
攻击高、数值相对高的球员，在游戏中拥有出手率较高，但命中不算十分稳定，爆发力比较强的特点，例如内线的诺维斯基，外线的科比，都属于此种类型。这类球员是应该位于游戏者的战术强点，这样比较容易得分，是游戏者球队必不可缺的得分点。
而另一类属于防守高的球员，出手不多，但胜在命中稳定，有一定的帽和抢断。这类球员体力流失相对抽风型球员来说较慢，不容易被替换下场，能长时间在场上保持攻防数值，如大梦——奥拉朱旺、小加、托尼阿伦都属于此类。
还有一类属于均衡型球员，他们的特点是攻防相差不大，每场能有稳定的得分、抢断、篮板。这类球员是球队的重要组成部分，阿尔德里奇，兰多夫都是不错的选择。
在范特西篮球经理中，一个适当的阵容，这三类球员的相辅相成是球队成功的关键。各种功能球员同时在场，也战术有了更多的可调整性。而好的球员，若能配上合适的战术，往往会有事半功倍的效果。
战术与打法：
老鹰的战术是为C和PF拉开单打，所以这个位置上的人得分一定要强，不然发挥不了战术威力。
内线策应，是对C和PF组织能力有要求，所以这两个位置上的人要助攻强。所以战术不能瞎练，还得结合自己阵容的人进行有针对性的训练。
改版之后，战术的说明也发生了巨大的变化。有的战术是有效克制，有的战术是破解，有的战术针对性的显著效果。破解击破》有效克制》有显著效果》良好效果。
总之练战术要结合自己的人员搭配进行练习。比如游戏者有着强大的锋卫攻击群，那么就先从老鹰进攻开始。如果有强大的内线攻击，那么先从强攻内线开始。
首先，这个游戏并不是完全建立在比赛基础上的游戏，换而言之，即使你组了一批实力坚强的球球，但是如果球员在NBA的实际表现糟糕，也很容易输球。所以，玩家要花很大的精力来经营球队，用竟可能好的球员来比赛。但也不要只想着追逐那些S级球员，球队至少要有七名球员，超过3个薪资过千万的球员会让你的轮换出现很大问题。
其次，球员配置与战术体系要相适应。如果打强内战术，那么当中锋的最好不是大本；如果打普林斯顿，就不要浪费用詹姆斯了。一般来说，3级的时候选择一个当前配置下最适合的战术，基本可以用到12级。注意，球员的变更会降低战术熟练度，所以要慎重一点。
最后，把状态最好的球员留在场上。轮换没有固定的模式，每个人都有他的习惯。我倒不认为低于80就换是错的，但是换球员要看时机，当球员连续得分的时候，不应该被换下；如果连续失误或者犯规，那么还是让他多休息。
《范特西篮球经理》是全球首款NBA即时策略游戏，在游戏中玩家充当一支NBA球队经理的角色，管理球员，雇佣职员，设置阵容战术，在比赛中进行指挥，与各地的篮球天才在线竞技。本教程为大家介绍范特西篮球经理非RMB玩家升级技巧。
范特西篮球经理初期如果你玩过类似的游戏知道怎么去操作的话，建议不要按照范特西篮球经理新手教程去操作。刚开始在范特西篮球经理里面建一个仓库，领取范特西篮球经理礼包后就狂升级，一般应该可升级到8级，这时候再去建造范特西篮球经理其它建筑就快很多了。
范特西篮球经理初期建筑不用升得太高，因为范特西篮球经理初期做任务可以拿到很多。初期应尽快造出范特西篮球经理长枪兵及弓箭兵各20个左右，然后就找有范特西篮球经理英雄及道具的据点打。
范特西篮球经理攻打据点时一定要看清据点的防守力是多少，然后再派相应的兵种去打。范特西篮球经理跟大部分游戏一样，范特西篮球经理里面也同样用攻防分离，就是范特西篮球经理进攻的时候只算进攻力，防守只算防御力。
一般来说范特西篮球经理据点两个防守力中会有一个防守力弱一些，那么你只要算出弱的那一项防守力的总和，然后再派相应具有范特西篮球经理这方面攻击力的兵种去打就可以了。
我几个号都是选红色衣服的那个秘书，特长团队管理。可以得到第十名球员的名额。
其实，技能点就只能学那么多，锦囊、关系调和、鼓舞士气这种鸡肋技能当然是没人去学的。优先学习的是营养学，到顶之后，打电脑基本可以不间断得比赛。其次人才挖掘和应变，因为穆大叔任务里面要学满这两个技能。其他就随便了，看个人喜好和人品。
个人比较喜欢学传承，因为球队阵容经常变化，80%的几率不降战术熟练度还是很有用的。激励和知己知彼就要看人品了，相信自己人品的可以升满。
谈判很贵，建议等其他技能升得差不多了再说。
签约球员 签约球员—跟随助理引导进行点击，进入定向市场，签约到十大巨星之一;
设置当家
2.设置当家—跟随助理引导进行点击，打开球员资料界面，介绍球员品质，并且引导设置当家球员;
调整阵容
3.调整阵容—将刚签约的巨星放入到首发球员，点击球馆按钮-替补席，将巨星拖动到首发阵容;
设置教练
4.设置教练—跟随助理的引导进入教练系统签约教练并布置战术；
初试比赛
5.初试比赛—检测配置成果，在主界面进入生涯赛，生涯赛有478支队伍，实力一次增加，根据顺序挑战第一个NPC队伍。
游戏比赛界面：
顶部为比赛战报得分栏;
左右侧为双方球员状态栏;
下方为文字直播栏;
最下方为操作栏，可以更换球员、战术、使用道具等。
比赛结束，战果汇总统计：
左上方为上方比赛结果;
左中为7项基础数据的双方对比;
左下为最佳表现，如篮板王、MVP;
右侧为比赛获得的奖励。
球员升级
6.球员升级-在主界面点击<培养>进入培养界面，消耗一定量的饭票可以提升球员等级;
挑战精英副本
7.挑战精英副本-球员升级后，球队实力获得提升，可以挑战精英副本，精英副本获胜后可以获得饭卡奖励；
球员进阶
8.球员进阶-使用精英赛获得的饭卡奖励，签约与之前签约的巨星相同的球员，然后消耗球员就可以进阶了;
《范特西篮球经理》是全球首款NBA即时策略游戏，在游戏中玩家充当一支NBA球队经理的角色，管理球员，雇佣职员，设置阵容战术，在比赛中进行指挥，与各地的篮球天才在线竞技。本教程为大家介绍范特西篮球经理黄金替补轮换及被误解战术。
首先就是战术的应用。
一支球队，无论开始如何平衡，必然有攻击点的强弱之分。当然，我的理解是，球队的建立首先应该尽量的有平衡的原则，这样可以让首发出手的分布达到一种理想的均衡状态。在比较均衡的出手情况下，大部分球员会达到一种理想的效率值。
战术的使用同样是基于这个原则，比如你sg上是科比，sf上是皮尔斯，这种情况下，厮以为，开场用挡拆战术就要比三角或者老鹰战术要强。因为科比的攻击值要大于皮尔斯，一旦有战术加成，他就会不断的出手，而实际的情况是，战术加成的球员会增加自己在全队中的出手比例，但未必能有效的增加其命中率。
然后就是战术的克制。
既然战术加成对球员的命中率影响可能不大，战术克制呢?事实上在防御值和对面攻击值不相上下的时候，对方刚命中几个进球，你的防守更多的时候效果并不明显，而是在对方刚连续投丢两三个进球，马上针对性防守，往往会有非常不错的效果。
基于以上方面来说，个人更推荐开始不要做针对对面的战术做出针对性的布置，甚至可以反其道行之，放掉对方强点，狙击弱电。在对方某个人打铁的时候切换战术。这样一来对面不容易揣摩你的思路，另一方面来讲确实有不错的效果。
最后就是什么时候把攻击球员放战术强点上?这中时机就是自己刚打出一些小***，马上换强势战术，通常可以很好的延续攻击的效果尤其是在第三节末或第四节中期，一波犀利的攻击***往往可以锁定胜局。
主力方面我们重点是平衡的原则，替补方面推荐使用特点鲜明，自己比较熟悉的球员。
替补并非是可有可无的摆设，用得好，可以使整支队伍的效率值达到最高，并且能够延续比赛的优势。比之只靠的做法，合理的轮换可能会在整体优势上略微处于下风，但是不会太多的。当然，替补就是替补，在比赛强度不是很高的情况下，永远无法和主力共享平等的上场时间，这是无可厚非的事情。
替补轮换的时间个人推荐以下几个原则：
一、优势轮换替补。
在双方阵容差距不大的情况下，这种优势是指5分到8分的优势，当然10分更少。时间上大约在第一节还剩3到5分钟左右，这个时候大多是刚刚取得领先，对方有两到三个回合没有取得进攻成果，这个时候马上换上替补，体力而言，主力应该刚好有70到80的体力值，这样的效果是，对面看到你替补上来几乎不会进行阵容大的轮换，5分到8分是个诱饵，他或许刚刚调换了战术打算追回，这个时候就是最佳时机。
二、替补进攻球员置于战术强点。
和主力最大的区别是，替补球员最好可以做到特色鲜明，他的身价在那儿，不要指望他和主力一样面面俱到，他的主要任务就是，这一段时间尽量的得分，承担这段时间部分的犯规和失误(通常来讲一场比赛都会有的几次失误最好在这里消耗掉)，根据经验，如果主力正好打了一个攻击波，这波替补很容易把他接上来，一旦接上来替补的表现基本是很神勇的，盖帽抢断三分造犯规，当然也很容易让对方压制，没关系，他为主力赢得了时间。
范特西是个数据的游戏，无论我们如何，整支队伍的篮板，得分，助攻，失误，犯规。基本不会有太大的变化，如果失误犯规由替补承担，对于主力来讲是非常欣喜的，更重要的是，一旦你是优势期进行轮换，所谓朝气锐，而对面正好是昼气惰，效率上是有可能取得优势的，很可能出现的情况是，对面在缓慢的追分，而体力的消耗明显不值其所。
三、根据表现决定替补停留时间，但不要太短。
如果替补表现出极高的效率，就让他们多打一会，甚至一节两节都行，反之，如果对面追分，但只要他们效率不是很高，坚持让替补扛着，这个时间通常是半节左右。
四、劣势轮换谨慎调节，尽量避免被动轮换。
劣势只是一个方面，一旦主力上全部被压制，尽量让主力把势头往起来抬，打出一个6比0左右的小***把替补换上，被动的寄希望于替补的爆发，这种希望非常小，而在阵容的调换上，领先的一方无疑拥有着主动权。
